La estabilidad en el empleo es una aspiración lógica en todo trabajador, dado que ella le permitirá organizar adecuadamente su vida familiar o individual.

Sin embargo, algunos Tribunales Superiores de Justicia, con un sentido realista, anunciaron que pronto se iba a generalizar la temporalidad. Hoy en dí­a, se dijo, dados los cambios técnicos y las agudas crisis de empleo, aquel principio de estabilidad ha quedado reducido a un mero “desideratum”, de tal forma que el propio legislador se vio obligado a dictar normas coyunturales, paliativas, en alguna medida, del amplio problema del desempleo.

Jacques Delors, profesor de la Universidad Paris – Dauphine, mucho antes de ser Presidente de la Comisión de Bruselas desde 1985 a 1995, anunció los que iban a ser, y en parte siguen siendo, problemas socioeconómicos de las relaciones industriales en Europa. Su capacidad para prever lo que más tarde sucedió, exigió sosegados estudios para impedir que las leyes sociales se discutan o promulguen con una precipitación, que suele conducir a resultados no siempre deseados.

El que fue “el más europeo de los franceses”, nos lo describe con especial objetividad Alain Duhamel en su libro “Portraits Souvenirs (2012) en que examinó la vida política durante los últimos cincuenta años en el país galo, presentándole como un hombre de “inalterable seriedad, humanidad y sencillez… social demócrata en espíritu y católico en su alma… aunque católico de humor independiente…” y del que cabe decir, que bajos su autoridad, Europa experimentó una fuerte aceleración: Acta única, Mercado único, Referéndum de Maastricht, adopción del euro, Acuerdo de Schengen y adhesión de España, Portugal, seguido de Austria, Suecia y Finlandia…